Trusted advisor er ambitionen

Ditlev har mere end 20 års erfaring fra nationale og internationale virksomheder og besidder en omfattende ekspertviden inden for ledelse og erhvervsliv. Med en baggrund som officer i Den Kongelige Livgarde og fra flere ledende stillinger i både konsulentbranchen og store selskaber, kombineret med flere uddannelser, herunder en MBA fra Middlesex University i London, har han opnået en stærk faglig ballast.

Ditlev har solid erfaring med Executive Search, coaching og assessment af topledelse, hvilket er en central del af hans arbejde hos BIRD & LOCK. Hans ekspertise og mangeårige erfaring gør ham til en vigtig rådgiver og værdifuld sparringspartner for mange kunder. Med dyb indsigt og præcision på både strategisk og taktisk niveau sikrer han, at opgaverne løses med stor tilfredshed hos alle parter.

Laura har flere års erfaring som researcher fra både analyseinstitutter og større private og offentlige organisationer. Siden 2021 har hun arbejdet med Executive Search.

Laura er uddannet etnolog fra Københavns Universitet. Hun har et solidt kendskab til markedet og til alle dele af search-processen, som hun har opnået gennem tæt samarbejde med både nationale og internationale virksomheder.

Laura er anerkendt for sin professionalisme, metodiske tilgang og høje kvalitet, kombineret med en stærk analytisk evne til at finde det rette match mellem virksomhed og kandidat.

Steen Sverker Nilsson har i omkring 20 år stået i spidsen for konsulent- og uddannelsesvirksomheden Westergaard, som i 2021 blev til MetierWestergaard efter en fusion, hvor Steen siden har været medejer og direktør. Med solid erfaring inden for ledelse, virksomhedsdrift og strategisk udvikling har han opbygget og drevet en succesfuld uddannelses- og konsulentforretning gennem hele sin karriere.

Som medlem af advisory boardet bidrager han med værdifuld ejerlederindsigt, skarpe perspektiver og mange års praktisk erfaring.

Henrik Stenmann er en erfaren rådgiver inden for digital og organisatorisk transformation med over 20 års erfaring i at omsætte teknologi til reel forretningsværdi. Han er grundlægger af Dear Future (tidligere IIH Nordic), hvor han har hjulpet virksomheder med at integrere data, digitale strategier og AI i deres kerneforretning. Henrik arbejder med AI som en strategisk drivkraft med fokus på forankring i organisationen, kulturen og ledelsen.

Som medlem af advisory boardet bidrager han med et stærkt perspektiv på branding, markedsføring og hvordan teknologi omsættes til konkurrencekraft og varig transformation.