Executive Search, Assessment & Consulting

Executive search af topledere, mellemledere og specialister i Danmark er vores primære ydelse. Vi løser også opgaver i udlandet, ofte i samarbejde med internationale partnere, men dette vurderes fra opgave til opgave.

Derudover tilbyder vi rådgivning til CEO'er og ledere samt strategisk sparring, organisationsudvikling og assessment af ledergrupper.

Vi har indgået samarbejder med andre konsulenthuse indenfor bl.a. AI, Strategi, Cybersecurity og Finans og erhvervs psykologer så vi kan trække på de nødvendige kompetencer og ressourcer, når opgaverne kræver det.

Vores People Due Diligence proces kan anvendes som støtte til M&A-transaktioner, typisk for selskaber med 50-500 ansatte. Processen inkluderer individuel og samlet assessment af den øverste ledergruppe, en teamanalyse, der kortlægger både individets og gruppens styrker, mangler og potentiale, samt fastlæggelse af kritiske nøglefunktioner og personer.

Derudover omfatter det en organisatorisk og kulturel evaluering, herunder en gennemgang af nøgletal, organisationens kernekompetencer.

Kontakt os i dag på +45 53 63 08 75 for en uformel dialog eller skriv til os ved at klikke herunder.

Vi oplever, at nogle kunder har særlige ønsker til både proces og indholdet af de ydelser, de ønsker at benytte i en rekruttering.

Vi tilbyder derfor også et rekrutteringskoncept til mellemleder- og specialiststillinger, hvor vores kunder kan til- eller fravælge en række ydelser efter behov, såsom kognitive tests, caseøvelser, udvidet referencetagning, onboardingsprogram, ledelsesworkshop m.v.