Om du vil det eller ej, så bliver kandidater ambassadører for din virksomhed. Uanset om de får jobbet eller ej.
I BIRD & LOCK ser vi os selv som kundens repræsentanter og forlængede arm. Det er en enorm tillid fra vores kunder.
Og den tillid skal forvaltes, som var det vores egen virksomhed vi rekrutterede til.
Historisk er der mange kandidater i vores branche, der har følt sig som et produkt: interessante lige indtil de ikke skulle bruges mere. Man falder konstant over historier om dårlige kandidatoplevelser på diverse sociale medier.
Det er ikke kun dårlig stil – det koster på virksomhedens omdømme og på kvaliteten af fremtidige kandidater.
Derfor gør vi det meget konkret:
→ Tydelig forventningsafstemning fra start (hvad sker hvornår)
→ Grundigt materiale om virksomheden, lederen og rollen
→ Ærlig feedback gennem hele processen, så kandidaterne kan bruge det i deres videre udvikling
I flere tilfælde end ikke er der mange af dem, som ikke får jobbet, som stadig siger:
“Det var en virkelig professionel proces.”
Vores kandidater giver os 8,9/10, når de bliver spurgt, om de vil anbefale os.
Og det er præcis pointen.
For når en kandidat går ud ad døren og fortæller om oplevelsen, så nævner de ikke bare os.
De nævner jer.
Vi er naturligvis ikke perfekte og vi vil ikke påstå, at vi aldrig begår fejl. Til gengæld kan vi garantere, at vi altid gør os umage og møder alle, vi er i kontakt med, med respekt, ordentlighed og professionalisme.
Ditlev har mere end 20 års erfaring fra nationale og internationale virksomheder og besidder en omfattende ekspertviden inden for ledelse og erhvervsliv. Med en baggrund som officer i Den Kongelige Livgarde og fra flere ledende stillinger i både konsulentbranchen og store selskaber, kombineret med flere uddannelser, herunder en MBA fra Middlesex University i London, har han opnået en stærk faglig ballast.
Ditlev har solid erfaring med Executive Search, coaching og assessment af topledelse, hvilket er en central del af hans arbejde hos BIRD & LOCK. Hans ekspertise og mangeårige erfaring gør ham til en vigtig rådgiver og værdifuld sparringspartner for mange kunder. Med dyb indsigt og præcision på både strategisk og taktisk niveau sikrer han, at opgaverne løses med stor tilfredshed hos alle parter.